İzmir’den dünyaya açıldığımız yarım asırlık yolculuğumuzda her zaman dürüstlük ve şeffaflık ilkeleri ile hareket ettik. Hayata keyif ve eğlence mayalarken çalışanlarımıza ve topluma sorumluluklarımızı unutmadık, yerine getirmek için çabaladık.

Kültürel geçmişe, etnik kökene veya cinsiyete bakılmaksızın hepimiz için eşit bir çalışma ortamı oluşturmak için kalıcı adımlar atıyoruz. Güçlü ve mutlu bir çalışan topluluğu olmanın formülünün kadın ve erkekler olarak yan yana durmaktan geçtiğini biliyor, bu ön yargıları yıkmak adına girişimlerde bulunuyoruz.

Sözlerin ötesine geçerek gösterdiğimiz bu çabalarımızı da bağımsız denetçilerin sertifikalarıyla taçlandırıyoruz. Anadolu Efes olarak, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliği ile İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazandık. 5 ana başlık altında ‘cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve ayrımcılık yapılmaması, kadının güçlenmesi için sosyal etki oluşturulması ve eşit değerde işe eşit ücret verilmesi’ dahil toplamda 33 kriterde değerlendirildik.

Böylece İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı FMCG sektöründe almaya hak kazanan ilk şirket olduk. Bu sertifika ile toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesini içselleştirdiğimizi bir kez daha gösterdik. Aynı değerde işi yapan kadın ve erkek çalışanlarımıza eşit ücret uygulamasıyla da dünyanın önde gelen şirketleri arasında yer aldığımızı da kanıtladık.

Tüm çalışanlarımıza eşit değer vermeye, eşit fırsatlar tanımaya, bunun için kalıcı çalışmalar yapmaya ve eşitliğe artı bir olmaya devam edeceğiz.

Çünkü biliyoruz, biz yan yana iken daha çok güçlüyüz.

Anadolu Efes’i Anadolu Efes yapan herkese teşekkürler.